湖南冶金职业技术学院，位于湖南省株洲市大坪路18号，隶属于湖南省教育厅，是一所专科层次的全日制高等职业技术学校。
湖南冶金职业技术学院的前身是株洲冶金工业学校，创办于1960年。1961年3月，长沙有色冶金学院147名学生转入株洲有色金属工业学校，编为3个大专班。1971年6月更名为株洲粉末冶金学校，1978年更名为冶金工业学校；1994年，湖南冶金职业技术学院成为全国首批十所试办五年制高职学校之一。1998年3月经原国家教委批准由株洲冶金工业学校和湖南冶金职工大学合并成立湖南汽车工程职业学院。2002年3月，经湖南省人民政府批准，更名为湖南冶金职业技术学院。2006年2月，株洲工学院与株洲师范高等专科学校、湖南冶金职业技术学院合并，升格为湖南工业大学。截至2003年，学院为社会培养了各类中，高级人才2.5万余人。学院占地304.4亩，校舍面积23万平方米，图书馆藏书40余万册，院内实验、实训室(场)66个；教学设七系两部三中心，开设专业30个；全日制在校学生6300余人，在职教职员工662人，专任教师416人，其中具有副教授以上职称的162人、“双师型”教师119人。
截至2003年，学院已在株洲市国家高新技术产业开发区征用教育用地870亩，总投资2.8亿元。该工程项目已被湖南省人民政府列入2003年全省重点工程。
湖南冶金职业技术学院的前身是株洲冶金工业学校，创办于1960年。1961年3月，长沙有色冶金学院147名学生转入株洲有色金属工业学校，编为3个大专班。1971年6月更名为株洲粉末冶金学校，1978年8月，株洲有色金属学校更名为株洲冶金工业学校，由省冶金局和株洲市双重领导，省冶金局主管；1994年，湖南冶金职业技术学院成为全国首批十所试办五年制高职学校之一。1998年3月经原国家教委批准由株洲冶金工业学校和湖南冶金职工大学合并成立湖南汽车工程职业学院。2002年3月，经湖南省人民政府批准，更名为湖南冶金职业技术学院，隶属于湖南省教育厅。截至2003年，学院为社会培养了各类中，高级人才2.5万余人。
2006年2月，株洲工学院与株洲师范高等专科学校、湖南冶金职业技术学院合并，升格为湖南工业大学。同年，成立湖南工业大学冶金校区。2010年，冶金工程学院增设冶金材料工程二级学科硕士学位授权点。2017年，冶金工程学院增设冶金工程一级学科硕士学位授权点。2018年，冶金与材料工程学院设立材料基因研究所。2020年，增设材料与化工硕士安业学位授权点；增设冶金工程专业湖南省“一本科专业”建设点，新增新能源材料与密件本科专业。2022年，材料与先进制造学院增设材料科学与工程”世界一流培育学科；建设湖南省硬质材料及精密工具智能制造工程技术研究中心。2023年，增加材料科学与工程博士后科研流动站 。
湖南冶金职业技术学院，位于株洲市大坪路18号，隶属于湖南省教育厅；学院占地304.4亩，校舍面积23万平方米，图书馆藏书40余万册，院内实验、实训室(场)66个；教学设七系两部三中心，开设专业30个。
以上内容参考：
专业建设总体思路：以市场需求和各职业岗位（群）的调研分析和要求为基础，以培养适应21世纪国民经济和社会需要的高素技术应用型人才为目标，更新高职教育观念，调整专业结构和专业建设策略，改革人才培养模式，构建高职大类专业的知识平台、能力和素质结构，改革教学内容和课程体系，形成“四位一体”的教学机制，有效促进产学研结合，努力突出面向行业和地方经济发展，通过国家、省级教改试点专业建设，带动全院相关专业建设。
在完成现有各专业资源优化重组的基础上，到2005年，高职专科专业达35个左右，同时办好国家、省级教改试点专业以及国家级精品专业；到2010年，高职专科业达45个左右，同时在举办专本沟通专业的基础上，力争独立举办2个高职本科专业。
主要措施：①按照“固基、强优、重交、扶新”的专业建设方针，以国家、省级教改试点专业为龙头，带动全院相关专业建设，着力提高专业建设的层次和水平。②加大专业建设投入，不断增加和更新教学科研仪器设备和图书资料。③根据社会和企业对高职人才的要求，积极探索人才培养模式的改革，确立与时俱进的高职人才培养目标，改革教学内容和教学体系，优化构建素质教育体系、理论教学体系和实践教学体系相互融合的“三体系”，精心设计人才培养计划。④积极推进课程建设。分批建设一批重点课程和精品课程，加快教材建设步伐，积极推广和应用现代教育技术手段，革新教学方法。
全日制在校学生6300余人，在职教职员工662人，专任教师416人，其中具有副教授以上职称的162人、“双师型”教师119人。
学院计划将师资队伍建设摆在学院发展的核心地位，内培骨干，外引贤才，按照学院制订的文件的要求，加大内培外引力度，不断改善教师队伍的知识结构和学历结构。提高双师型教师在专任教师中的比例；一方面：在调入或引进人才时，主要考虑企事业单位中有实践经验的工程技术人员；另一方面：为尚未具备双型素质的教师提供或创造培训机会，主要途径是安排刚参加工作的本科毕业生到实训中心或企业指导学生实验、实习，并按计划每年送一部分优秀教师去高校、工厂、科研院所参加专业实践或从事科研工作。设立师资队伍建设专项资金，“十.五”期间师资队伍建设经费每年安排150万元左右。实施名师工程，重点培养一批具有科研潜力和社会影响的学术带头人。
学院在实践教学过程中，以技术应用和技能培养为目标，加大了实训基础设施建设的投入。完善了实验、实训教学设施，采取拷贝、浓缩、仿真和环链的方式，建设了较为先进的实训中心、计算机中心、校园网络中心。同时采用合同方式，与42家大中型企业建立了合作关系，作为学院相对稳定的院外实习基地。学院实验，实训开出率达96.7%，基本能满足所设专业职业技能培养的要求。
学院对学生实行“双证”制，要求学生毕业时拥有毕业证外，还要拥有一个到数个职业资格证书。“双证”制度强化了学生培养实践能力的自觉性。学院设有全国计算机等级考点、国家商务英语证书等级考点，要求所有学生都要通过计算机、英语等级考试。2000年，经劳动和社会保障部批准，学院成立了“国家职业技能鉴定所"，具有20多个工种的高、中级职业技能的考试和鉴定资格。1999年以来，全院4000余名学生参加考试，全部取得了相应的专业职业技能资格证书。
学院根据冶金、有色、机械、信息、建筑等行业的人才需求设置专业结构和课程结构，重视“两创”和“三突出”教育（“两创”即注重对学生进行艰苦创业和不断创新的教育：“三突出”即对学生突出理论与实践相结合的教育、突出品学兼优的针对性教育、突出综合素质的适应性教育），培养具有创新意识和较强实践能力的高级应用性人才，学生毕业时既能获得毕业证书又能获得相应的职业资格证书，毕业后能很快适应相应的工作岗位，实现零距离上岗。
八、九十年代，学院的钢铁冶金、粉末冶金、稀有金属冶炼等冶金类专业炙手可热，随着我国由钢铁大国向钢铁强国迈进，这些专业也面临调整问题。学院根据生产一线的需求，把原有的冶金类几个传统专业，整合为金属材料工程专业，并增设了相关的热能工程、冶金机械专业,并经过多年的建设和发展，这些专业长盛不衰，毕业生非常抢手，供不应求，成为了学院的拳头专业和品牌专业。
学院根据市场需求创办了市场营销、经济法学、电子商务、经贸英语、计算机网络技术专业等专业。学院正由单一工科型向以工为主，文理法兼有的综合性职业技术学院发展。由于专业紧跟市场，学院服务面向扩大，做到了立足行业，服务地方，辐射中南，面向全国；也使学院基本上做到“按订单培养"，加之把质量作为生命线，因而学生就业率一直稳居全省同类院校之首。
根据学院2000年40周年校庆举行的机械类专业毕业生262份调查汇总情况,本专业毕业生就业岗位分布主要有以下五种：冶金机械设备的运用，占调查人数的40.6%；机械制造生产一线的技术岗位，占调查人数的32.7%；生产管理岗位，占11.5%；产品销售、售后及技术服务岗位，占5.3%；行政管理、个体和其他岗位，占9.9%。
学校拥有70多个实验、实训室。计算机中心拥有1000多台计算机和18个网络实验室。图书馆藏书30多万册。
研究所(中心)：株洲冶金技术开发服务中心、德育研究所、高等职业教育研究所、材料与冶金研究所、机械技术研究所。
学校在开展素质教育过程中，不仅重素质的培养，更重能力的提高，尤其是创新能力。学院为鼓励学生创新，成立了学生科协、学生服务中心、能力培养部、科技实践部，并使之成为提高学生创新能力的载体，积极组织学生开展科技创新活动。截至2003年，学生获发明奖15项,，专利10项，开发新产品3个。
《湖南冶金职业技术学院学报》《冶金职业技术教育》《湖南冶院报》。
学校在开展素质教育过程中，首先注重培养学生的创造意识，并将这种教育理念贯穿于理论与实践教学的全过程。同时，学院积极营造良好的校园文化氛围，大力扶持和发展学生社团，采取“团委搭台，社团唱戏”的工作模式，以精品文化活动构筑特色校园文化，激发学生的创造热情。学院有33个学生社团，还与株洲市群众艺术馆联合成立株洲南冶艺术研究所。周末文化广场、职院之星大学生形象设计大赛、“科技文化中国艺术节"等活动的广泛开展，吸引了众多学生的积极参与，调动了他们乐于创造的积极性，在一定程度上培养了他们的创造意识。2001年，该院参加全省高校文艺汇演，最后以海空卫士王伟为原型的自编自演的“南海雄鹰"荣获一等奖。
学院设立奖学金3项，奖励总金额208余万元。奖学金最高金额6000元/年，最低金额220元/年。
1、国家奖学金：6人年，一等奖6000元，二等奖4000元。
2、普通奖学金：6300人/年，一等奖1200元，二等奖800元，三等奖220元（按学期颁奖）。
3、双十佳奖学金：20人/年，3000元人。
..2025-05-14
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湖南冶金职业技术学院，位于湖南省株洲市大坪路18号，隶属于湖南省教育厅，是一所专科层次的全日制高等职业技术学校。
湖南冶金职业技术学院的前身是株洲冶金工业学校，创办于1960年。1961年3月，长沙有色冶金学院147名学生转入株洲有色金属工业学校，编为3个大专班。1971年6月更名为株洲粉末冶金学校，1978年更名为冶金工业学校；1994年，湖南冶金职业技术学院成为全国首批十所试办五年制高职学校之一。1998年3月经原国家教委批准由株洲冶金工业学校和湖南冶金职工大学合并成立湖南汽车工程职业学院。2002年3月，经湖南省人民政府批准，更名为湖南冶金职业技术学院。2006年2月，株洲工学院与株洲师范高等专科学校、湖南冶金职业技术学院合并，升格为湖南工业大学。截至2003年，学院为社会培养了各类中，高级人才2.5万余人。学院占地304.4亩，校舍面积23万平方米，图书馆藏书40余万册，院内实验、实训室(场)66个；教学设七系两部三中心，开设专业30个；全日制在校学生6300余人，在职教职员工662人，专任教师416人，其中具有副教授以上职称的162人、“双师型”教师119人。
截至2003年，学院已在株洲市国家高新技术产业开发区征用教育用地870亩，总投资2.8亿元。该工程项目已被湖南省人民政府列入2003年全省重点工程。
历史沿革
湖南冶金职业技术学院的前身是株洲冶金工业学校，创办于1960年。1961年3月，长沙有色冶金学院147名学生转入株洲有色金属工业学校，编为3个大专班。1971年6月更名为株洲粉末冶金学校，1978年8月，株洲有色金属学校更名为株洲冶金工业学校，由省冶金局和株洲市双重领导，省冶金局主管；1994年，湖南冶金职业技术学院成为全国首批十所试办五年制高职学校之一。1998年3月经原国家教委批准由株洲冶金工业学校和湖南冶金职工大学合并成立湖南汽车工程职业学院。2002年3月，经湖南省人民政府批准，更名为湖南冶金职业技术学院，隶属于湖南省教育厅。截至2003年，学院为社会培养了各类中，高级人才2.5万余人。
2006年2月，株洲工学院与株洲师范高等专科学校、湖南冶金职业技术学院合并，升格为湖南工业大学。同年，成立湖南工业大学冶金校区。2010年，冶金工程学院增设冶金材料工程二级学科硕士学位授权点。2017年，冶金工程学院增设冶金工程一级学科硕士学位授权点。2018年，冶金与材料工程学院设立材料基因研究所。2020年，增设材料与化工硕士安业学位授权点；增设冶金工程专业湖南省“一本科专业”建设点，新增新能源材料与密件本科专业。2022年，材料与先进制造学院增设材料科学与工程”世界一流培育学科；建设湖南省硬质材料及精密工具智能制造工程技术研究中心。2023年，增加材料科学与工程博士后科研流动站 。
办学条件
学校设施
湖南冶金职业技术学院，位于株洲市大坪路18号，隶属于湖南省教育厅；学院占地304.4亩，校舍面积23万平方米，图书馆藏书40余万册，院内实验、实训室(场)66个；教学设七系两部三中心，开设专业30个。
院系概况
以上内容参考：
专业建设
专业建设总体思路：以市场需求和各职业岗位（群）的调研分析和要求为基础，以培养适应21世纪国民经济和社会需要的高素技术应用型人才为目标，更新高职教育观念，调整专业结构和专业建设策略，改革人才培养模式，构建高职大类专业的知识平台、能力和素质结构，改革教学内容和课程体系，形成“四位一体”的教学机制，有效促进产学研结合，努力突出面向行业和地方经济发展，通过国家、省级教改试点专业建设，带动全院相关专业建设。
专业目标
在完成现有各专业资源优化重组的基础上，到2005年，高职专科专业达35个左右，同时办好国家、省级教改试点专业以及国家级精品专业；到2010年，高职专科业达45个左右，同时在举办专本沟通专业的基础上，力争独立举办2个高职本科专业。
主要措施：①按照“固基、强优、重交、扶新”的专业建设方针，以国家、省级教改试点专业为龙头，带动全院相关专业建设，着力提高专业建设的层次和水平。②加大专业建设投入，不断增加和更新教学科研仪器设备和图书资料。③根据社会和企业对高职人才的要求，积极探索人才培养模式的改革，确立与时俱进的高职人才培养目标，改革教学内容和教学体系，优化构建素质教育体系、理论教学体系和实践教学体系相互融合的“三体系”，精心设计人才培养计划。④积极推进课程建设。分批建设一批重点课程和精品课程，加快教材建设步伐，积极推广和应用现代教育技术手段，革新教学方法。
师资队伍
全日制在校学生6300余人，在职教职员工662人，专任教师416人，其中具有副教授以上职称的162人、“双师型”教师119人。
学院计划将师资队伍建设摆在学院发展的核心地位，内培骨干，外引贤才，按照学院制订的文件的要求，加大内培外引力度，不断改善教师队伍的知识结构和学历结构。提高双师型教师在专任教师中的比例；一方面：在调入或引进人才时，主要考虑企事业单位中有实践经验的工程技术人员；另一方面：为尚未具备双型素质的教师提供或创造培训机会，主要途径是安排刚参加工作的本科毕业生到实训中心或企业指导学生实验、实习，并按计划每年送一部分优秀教师去高校、工厂、科研院所参加专业实践或从事科研工作。设立师资队伍建设专项资金，“十.五”期间师资队伍建设经费每年安排150万元左右。实施名师工程，重点培养一批具有科研潜力和社会影响的学术带头人。
教学情况
学院在实践教学过程中，以技术应用和技能培养为目标，加大了实训基础设施建设的投入。完善了实验、实训教学设施，采取拷贝、浓缩、仿真和环链的方式，建设了较为先进的实训中心、计算机中心、校园网络中心。同时采用合同方式，与42家大中型企业建立了合作关系，作为学院相对稳定的院外实习基地。学院实验，实训开出率达96.7%，基本能满足所设专业职业技能培养的要求。
学院对学生实行“双证”制，要求学生毕业时拥有毕业证外，还要拥有一个到数个职业资格证书。“双证”制度强化了学生培养实践能力的自觉性。学院设有全国计算机等级考点、国家商务英语证书等级考点，要求所有学生都要通过计算机、英语等级考试。2000年，经劳动和社会保障部批准，学院成立了“国家职业技能鉴定所"，具有20多个工种的高、中级职业技能的考试和鉴定资格。1999年以来，全院4000余名学生参加考试，全部取得了相应的专业职业技能资格证书。
特色教学
学院根据冶金、有色、机械、信息、建筑等行业的人才需求设置专业结构和课程结构，重视“两创”和“三突出”教育（“两创”即注重对学生进行艰苦创业和不断创新的教育：“三突出”即对学生突出理论与实践相结合的教育、突出品学兼优的针对性教育、突出综合素质的适应性教育），培养具有创新意识和较强实践能力的高级应用性人才，学生毕业时既能获得毕业证书又能获得相应的职业资格证书，毕业后能很快适应相应的工作岗位，实现零距离上岗。
八、九十年代，学院的钢铁冶金、粉末冶金、稀有金属冶炼等冶金类专业炙手可热，随着我国由钢铁大国向钢铁强国迈进，这些专业也面临调整问题。学院根据生产一线的需求，把原有的冶金类几个传统专业，整合为金属材料工程专业，并增设了相关的热能工程、冶金机械专业,并经过多年的建设和发展，这些专业长盛不衰，毕业生非常抢手，供不应求，成为了学院的拳头专业和品牌专业。
学院根据市场需求创办了市场营销、经济法学、电子商务、经贸英语、计算机网络技术专业等专业。学院正由单一工科型向以工为主，文理法兼有的综合性职业技术学院发展。由于专业紧跟市场，学院服务面向扩大，做到了立足行业，服务地方，辐射中南，面向全国；也使学院基本上做到“按订单培养"，加之把质量作为生命线，因而学生就业率一直稳居全省同类院校之首。
就业率
根据学院2000年40周年校庆举行的机械类专业毕业生262份调查汇总情况,本专业毕业生就业岗位分布主要有以下五种：冶金机械设备的运用，占调查人数的40.6%；机械制造生产一线的技术岗位，占调查人数的32.7%；生产管理岗位，占11.5%；产品销售、售后及技术服务岗位，占5.3%；行政管理、个体和其他岗位，占9.9%。
学术研究
馆藏资源
学校拥有70多个实验、实训室。计算机中心拥有1000多台计算机和18个网络实验室。图书馆藏书30多万册。
研究机构
研究所(中心)：株洲冶金技术开发服务中心、德育研究所、高等职业教育研究所、材料与冶金研究所、机械技术研究所。
科研成果
学校在开展素质教育过程中，不仅重素质的培养，更重能力的提高，尤其是创新能力。学院为鼓励学生创新，成立了学生科协、学生服务中心、能力培养部、科技实践部，并使之成为提高学生创新能力的载体，积极组织学生开展科技创新活动。截至2003年，学生获发明奖15项,，专利10项，开发新产品3个。
定期出版的刊物
《湖南冶金职业技术学院学报》《冶金职业技术教育》《湖南冶院报》。
校园文化
社团
学校在开展素质教育过程中，首先注重培养学生的创造意识，并将这种教育理念贯穿于理论与实践教学的全过程。同时，学院积极营造良好的校园文化氛围，大力扶持和发展学生社团，采取“团委搭台，社团唱戏”的工作模式，以精品文化活动构筑特色校园文化，激发学生的创造热情。学院有33个学生社团，还与株洲市群众艺术馆联合成立株洲南冶艺术研究所。周末文化广场、职院之星大学生形象设计大赛、“科技文化中国艺术节"等活动的广泛开展，吸引了众多学生的积极参与，调动了他们乐于创造的积极性，在一定程度上培养了他们的创造意识。2001年，该院参加全省高校文艺汇演，最后以海空卫士王伟为原型的自编自演的“南海雄鹰"荣获一等奖。
学校领导
奖学金
学院设立奖学金3项，奖励总金额208余万元。奖学金最高金额6000元/年，最低金额220元/年。
1、国家奖学金：6人年，一等奖6000元，二等奖4000元。
2、普通奖学金：6300人/年，一等奖1200元，二等奖800元，三等奖220元（按学期颁奖）。
3、双十佳奖学金：20人/年，3000元人。
以上内容参考：
学校荣誉
以上内容参考：
参考资料
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湖南工业大学原正校级督学、湖南冶金职业技术学院原院长刘太刚教授一行来我院考察交流.湖南信息职业技术学院.2025-05-14
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